浙江风采网2020年公開招聘工作人員簡章
发布日期:2020-04-16 14:30來源: 作者: 供稿審核人: 責任編輯:院長辦公室 浏覽數:

 

浙江风采网2020年公開招聘工作人員簡章

一、學校簡介

浙江风采网是山東省應用型人才培養特色名校、山東省博士學位授予立項建設單位,前身是始建于1946年的原國立山東大學醫學院,1956年3月獨立建制爲青島醫學院,1970年10月整體搬遷至山東省惠民地區行署駐地北鎮辦學,1974年11月設立青島醫學院北鎮分院,1981年9月改稱北鎮醫學院,1983年3月隨駐地更名爲浙江风采网,2002年煙台校區投入使用。目前浙江风采网已經發展成爲一所以醫學學科爲優勢,康複醫學、特殊教育爲特色,醫、理、工、管、教等多學科門類滲透融合、協調發展的省屬本科醫學院校。現有濱州、煙台兩個校區,占地1616.8畝,主校區位于山海相擁,風光旖旎的“十大宜居城市”之一山東煙台。

學校臨床醫學學科進入ESI全球排名前1%,排名持續穩步提升,2018年7月成爲“山東省一流學科”,標志著我校在臨床醫學研究領域具有了較高國際水平和影響力;護理學、基礎醫學分別進入“軟科中國最好學科排名”前25%、50%。

學校有全日制在校生16100余人,獨立辦學40多年來,爲社會培養了113000多名各類醫學及醫學相關人才,學生培養質量得到了用人單位的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽。2006年,在教育部本科教學工作水平評估中獲得優秀成績;2013年,在山東省高校中率先以“6年完全認證”的優異成績通過教育部臨床醫學專業認證;2016年,通過教育部本科教學工作審核評估。

學校現有教職醫護員工6686人,其中專任教師1098人;教授223人,副教授520人;博士469人,碩士1649人;學校聘有院士5人;有“長江學者”講座教授1人;“泰山學者”特聘專家(教授)19人,省外專雙百計劃2人,煙台市“雙百計劃”12人,形成了由國家級人才領銜、省級人才爲中堅力量、地市級人才爲有力補充的結構合理的高層次人才隊伍,他們以全新的學術視野帶領科研團隊,開展基礎性、前瞻性研究,推進産學研結合,在重點學科、關鍵領域不斷取得重大突破,極大的提升了學校學科建設和科研水平。

近5年,學校承擔科研課題1600余項,其中國家自然科學基金課題106項(含重點項目2項),省部級課題251項;科技成果獲省部級獎勵17項,其中一等獎3項、二等獎8項;承擔省級教學改革項目31項,獲省級教學成果獎18項、研究生教育省級教學成果獎4項、省級優秀教材獎4項。

学校建有5万平米的中心實驗室,教学科研仪器设备总值2.33亿元。有科研院所44个,其中省部级重点学科、實驗室、研究室25个;有直属附屬醫院2所、非直属附屬醫院19所。滨州附屬醫院是山东省区域医疗中心,烟台附屬醫院是烟威地区唯一一所省属三级甲等医院。

二、招聘崗位和人數

具體崗位及人數詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》(附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

4.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

5.應聘初級崗位人員年齡應在40周歲以下(1979年4月16日以後出生)、應聘中級崗位人員年齡應在45周歲以下(1974年4月16日以後出生);應聘副高級崗位人員年齡應在50周歲以下(1969年4月16日以後出生);應聘正高級崗位人員年齡應在55周歲以下(1964年4月16日以後出生)。

6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》(附件)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學曆學位作爲條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸認可學曆的其他台灣居民,可應聘符合條件的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)和浙江风采网網站(/)面向社會發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名方式

報名人員登錄學校人力資源處網站(http://rsc.bzmc.edu.cn/)點擊浮窗(2020年省屬事業單位公開招聘專欄)或直接登錄網址(http://122.51.154.70:18080/)進行報名,按要求注冊並如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在審核前可修改報名信息,後一次自動替換前一次信息。審核通過後,報名信息不能更改。本次招聘各類通知均通過報名系統或學校人力資源處網站(http://rsc.bzmc.edu.cn/)發布,不再進行電話通知,請考生自行關注查詢,因個人原因未及時查看通知消息而影響考試,後果自負。應聘人員務必于報名截止日17:00前電話確認,確認電話同《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》咨詢電話。

以下报名材料请上传彩色扫描件至报名系统:①国家承认的本科及以上学历和学位证书(报名系统只上传最高学历、学位)、专业技术职务资格证书、身份证;②全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交就业推荐表,博士应届毕业生须能按时毕业并取得相应学历学位证书,硕士应届毕业生原则上应在2020年7月31日前顺利毕业并取得相应学历学位证书(如因疫情延迟毕业,时间适当顺延);③海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明;2020年毕业的海外留学人员应聘的,须在2020年8月31日之前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;④在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经同意,可在考察和体检时提供;⑤有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;⑥香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》;⑦岗位必须的“研究方向”“其他条件要求”中的证明材料,如:对研究方向有要求的须提供经导师签字、院系或研究生處盖章的证明材料,或成绩单明确写明方向为岗位所要求的方向; ⑧应聘辅导员岗位人员还需提供:所在党组织开具的学生党员证明(加盖组织部门公章);所在党组织开具的学生干部(指在本科或研究生阶段担任过一年及以上学生干部(校、院学生会部长及以上或班委会、团支部成员)证明;⑨招聘岗位有其他资格条件要求的,应聘者需提供相关证书、材料。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作,自報名起始時間1個工作日後啓動,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消其資格。

擬錄取的畢業生須在規定時間前必須取得相應的學曆、學位證書及相關資格證書,否則取消錄取資格。

3.報名時間

面向高級專業技術人員和博士的崗位爲長期招聘崗位,自簡章發布之日起10個工作日後,學校根據崗位報名情況,不定期啓動招聘程序(疫情期間實行網絡招聘),崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2020年11月30日。學校將于每月月初在學校人力資源處網站及報名系統通報崗位空余情況,供應聘人員參考。面試、考察、體檢結果會在學校人力資源處網站及報名系統及時公布,接受社會監督。

初級崗位報名時間:自信息發布之日起至2020年5月9日17:00止。

4.報名結束後,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。

(三)考試

考試分爲筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,面向高級專業技術崗位人員和博士研究生招聘的崗位,經批准,采取簡化程序直接面試的方式組織,面試總分爲100分,面試成績即爲考試總成績,設定面試合格分數線80分,達到面試合格分數線的方可進入考察範圍。

其余崗位的考試分爲筆試和面試:

1.筆試

筆試內容根據專業及崗位特點確定。主要測試應聘人員所必需的公共基礎知識(含法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等)和與崗位相適應的專業基礎知識,分別占整個試題的30%和70%,筆試總分100分。爲保證新進人員基本素質,設定筆試合格分數線爲55分。筆試采取統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。

應聘人員憑准考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。筆試具體時間、地點請及時關注報名系統及浙江风采网人力資源處網站(http://rsc.bzmc.edu.cn/)通知公告欄相關信息。

筆試結束後及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數線的應聘人員,按筆試成績由高分到低分按規定1:3的比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。

2.面試

面試采取答辯的方式進行,主要考察應聘人員的敬業精神、組織協調能力、相關專業知識、業務能力及綜合素質。面試總分爲100分,設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察範圍。

面試時間、地點的通知,請及時關注浙江风采网人力資源處網站(http://rsc.bzmc.edu.cn/)及報名系統通知公告欄。

面試結束後,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察範圍人選。

學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。考察根據實際情況,采取多種方式進行,主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況,並對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實准確等進行複審。按照《關于進一步從嚴管理幹部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,我校將對考察對象的人事檔案進行嚴格審核,對檔案中存在的涉嫌塗改僞造、弄虛作假、高考移民、違規入黨以及缺少重要原始依據材料,不能真實完整反映幹部情況等問題,根據情況進行調查,問題未查清並處理到位的,由考察體檢工作小組作出結論,取消應聘資格。

對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍人選。體檢應在指定醫院進行,體檢標准和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要複檢的,不得在原體檢醫院進行,複檢只能進行1次,結果以複檢結論爲准。

應聘人員未按規定時間、地點參加考察體檢的,視爲放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規定進行公示,公示期爲7個工作日。考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由事業單位主管部門(舉辦單位)在其網站面向社會公示擬聘用人員名單,公示期爲7個工作日。公示期間有異議的,按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用並查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資及福利按照國家、省、學校有關規定執行。

六、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2019〕40號)的有關規定執行。

七、聯系人及聯系方式

崗位咨詢電話:詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》

網上報名技術咨詢電話:13465578398

 

附件:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表

 

 

浙江风采网  

2020年4月16日

上一條:滨州医学院附屬醫院2020年度公开招聘工作人员简章
下一條:浙江风采网2020年優秀博士人才招聘簡章(網絡招聘)

關閉

Copyright 2017 烟台校区:山东省烟台市莱山区观海路346号 邮编:264003 滨州校区:山东省滨州市滨城区黄河三路522号 邮编:256603

 鲁ICP备 05001957 鲁公网安备 37061302000162号